#Emploi #TravailleursExpérimentés 🔎 Emploi des salariés expérimentés : notre région se mobilise pour une économie plus inclusive Alors que l’emploi des 50+ reste un défi en France, une rencontre territoriale s’est tenue le 17 juin à Dijon dans le cadre de la mobilisation nationale lancée par la ministre du Travail et de l'Emploi Astrid Panosyan-Bouvet. 📍 Organisé à la préfecture de région Bourgogne-Franche-Comté, cet événement, ouvert par Anne Coste de Champeron, Secrétaire générale pour les affaires régionales, a réuni entreprises locales, partenaires institutionnels, et acteurs de l’emploi pour identifier ensemble des leviers d’action. Parmi les temps forts : 📊La restitution d’une enquête nationale menée avec l’ANDRH, la communauté Les entreprises s’engagent et IPSOS auprès de 1085 DRH. 💬 Deux tables rondes qui ont permis des échanges riches sur : ✔️ La lutte contre les stéréotypes à l’embauche (avec Apec.fr , France Travail , OP COMMERCE) ✔️ Le maintien dans l’emploi et les parcours longs (avec l’ARACT, Transitions Pro, U2P) 👏 De nombreux témoignages d’entreprises régionales et de salariés expérimentés venus illustrer les bonnes pratiques déjà en place. 🎯 L’objectif ? Valoriser les compétences des travailleurs expérimentés, sécuriser leurs parcours et co-construire des solutions locales adaptées aux besoins du territoire notamment à travers la future feuille de route du comité régional pour l’emploi de Bourgogne-Franche-Comté. Un grand merci à tous les partenaires engagés : ANDRH, DREETS, Les entreprises s’engagent, les entreprises présentes, ainsi que Région Bourgogne-Franche-Comté pour son soutien à travers l’appel à projets «Compétences actives» à venir.
