#Emploi | L’État s’engage pour l’emploi des 50 ans et plus dans le Grand Est : une véritable opportunité pour nos entreprises !
📍 A Strasbourg, plus d’une centaine de participants se sont réunis ce mercredi pour promouvoir les bonnes pratiques des entreprises en matière d’accès et de maintien dans l’emploi des 50 ans et plus.
💡 #LeSaviezVous : Le Grand Est compte plus de 565000 salariés de plus de 50 ans, ce qui représente 30,2% des salariés.
Pour relever ce défi, les entreprises sont encouragées à adopter des pratiques innovantes :
📌 Casser les idées reçues intergénérationnelles,
📌 Former en interne pour anticiper l’évolution des métiers,
📌 Prévenir l’usure professionnelle avec des équipements adaptés,
📌 Favoriser le partage d’expérience entre jeunes et seniors,
📌 Communiquer largement sur ces initiatives,
📌 Ouvrir l’entreprise via des immersions professionnelles pour faciliter le recrutement,
📌 Recrutements sans CV autour d’activités artistiques ou sportives,
📌 Inviter systématiquement les profils sous-représentés en entretien.
✅ Cette première soirée d’échanges a permis de partager des expériences inspirantes et d’identifier des leviers d’action pour réussir collectivement.
📅 Prochaines étapes en #GrandEst : à Metz (16 juin) et Châlons-en-Champagne (23 juin).
👉 En savoir plus sur : https://travail-emploi.gouv.fr/engager-son-entrepr...