🏥 Attirer, former et fidéliser les professionnels du soin et du lien : un enjeu majeur pour nos territoires. Retour sur la 3ᵉ Journée régionale de l’attractivité des métiers du soin et du lien, organisée hier dans la Manche. 🎯 Objectif : réunir les acteurs du territoire et faire émerger des solutions concrètes face aux enjeux démographiques et aux besoins croissants en soins et accompagnement. 👩‍⚕️ Formation, stages, reconversion, conditions d’exercice, présence médicale… Plusieurs leviers sont mobilisés : ➡️ 2 professionnels de santé sur 5 partiront à la retraite d’ici 2035 en Normandie ; ➡️ 33 docteurs juniors accueillis dans la Manche ; ➡️ 6 500 consultations solidaires réalisées ; ➡️ 22 structures France Santé labellisées dans le département ; ➡️ un premier diplôme d’orthoptiste régional à Caen. 🏡 Attirer, c’est aussi donner envie de rester : emploi, logement, mobilité, formation, qualité de vie et conditions d’exercice sont essentiels pour fidéliser les professionnels. 🤝 Une mobilisation collective de l’État, de l’ARS, des collectivités, des professionnels de santé, de l’Assurance maladie, de France Travail et des acteurs de la formation pour renforcer l’attractivité des métiers du soin et du lien dans la Manche.
