#ToutesEtTousEgaux ♀️ Égalité professionnelle : un enjeu majeur pour les entreprises et pour la société. À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes #8mars, Paul Mourier, préfet de la région Bourgogne-Franche-Comté, préfet de la Côte-d’Or, s’est rendu aujourd’hui chez Keolis Dijon Multimodalité, à l’invitation de Laurent Chapus, directeur du secteur Bourgogne, et de Laurent Calvalido, directeur général. 🎯 Cette visite a permis de mettre en lumière les actions menées par l’entreprise en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Étaient également présents : • Philippe Bayot, directeur régional adjoint de la DREETS • Emmanuelle Delhomme, directrice régionale aux droits des femmes et à l’égalité • la société coopérative d’intérêt collectif régionale FETE 📊 En Bourgogne-Franche-Comté, 1 688 entreprises de plus de 50 salariés sont concernées par plusieurs obligations en matière d’égalité professionnelle : ✔️ négocier un accord ou mettre en place un plan d’action dédié ; ✔️ publier l’index de l’égalité salariale femmes-hommes ((sous peine, depuis le 1er janvier 2019, de sanction financière pouvant aller jusqu’à 1 % de la masse salariale) ; ✔️ renforcer la représentation des femmes parmi les cadres dirigeants et au sein des instances de gouvernance des grandes entreprises. 🎯 Objectifs fixés par la loi : • 30 % de femmes parmi les cadres dirigeants au 1er mars 2026 • 40 % au 1er mars 2029 Aurore Bergé Ministère chargé de l'Égalité
